Toute personne peut soumettre une plainte formelle par écrit (par courriel à la coordonnatrice disciplinaire ou en utilisant ce formulaire de plainte) lorsque cette dernière estime qu’un comportement ne respectant pas les règles et/ou le Code de conduite de PWSL a été adopté. La plainte doit être formulée par écrit et envoyée à la coordonnatrice disciplinaire qui examinera ensuite le tout avec la présidente et vice-présidente dePWSL, et le reste du Comité exécutif au besoin.